贵州省文史研究馆2016年度工作要点

今年我馆要以习近平总书记系列重要讲话和党的十八届五中全会、省委十一届六次全会精神为指导，立足“服务文化老人、促进文化建设，积极主动作为、彰显自身特色”的定位，致力优秀传统文化的创造性转化和创新性发展，切实抓好以下两个方面10项重点工作。

一、整合资源平台，提高工作实效

    牢固树立集中力量办大事的思想，统筹推动相关工作形成品牌、扩大影响。

（一）多形式开办“《山骨》大讲堂”。以内刊《山骨》的办刊宗旨，即发挥馆员、特聘研究员的优势，借力知名专家学者，结合贵州实际挖掘提炼、传承弘扬优秀传统文化为目标，定期在本馆固定场地和有关场所，通过互动性专题报告、学术讲座和交流研讨等形式，面向机关干部、高校师生等群体，对中华和贵州多民族优秀传统文化进行现代性阐释，并使之传递正能量、服务于当下。在统一冠名、整合提升的基础上，深化推进“贵州情怀”、“共建基地”、“馆员学习”等原有项目，与省民宗委联动开展“民族文化系列讲座”，启动“乡贤文化研究”。相关成果分类及时在《山骨》、《贵州文史丛刊》专栏中选载，必要时结集出版。

     牵头部门：文研处、办公室

     配合部门：各处室

     责任领导：王德玉、杨玉和、靖晓莉

（二）深化“黔浙文化合作论坛”。在省委统战部指导下，与浙江省文史研究馆联动推进“阳明学研究中心”运行，组织省内专家学者赴浙江、江西等地考察交流，举办第三届“黔浙文化合作论坛”国际学术研讨会，积极探索开展有鲜明统战特色的对外文化交流活动。

     牵头部门：文研处

     配合部门：各处室

     责任领导：靖晓莉

（三）有序推进古籍文献整理。在保质保量、及时完成《贵州文史丛刊》编辑出版任务的基础上，以关联专家学者为基本依托，通过换届激活贵州历史文献研究会并充分发挥其作用，借力同业专业人员，按照有基础性研究需求、有存史和抢救价值、分轻重缓急的原则，规范工作程序，组织实施2至3部古籍文献的点校整理和编辑出版。

     牵头部门：编辑部

     配合部门：办公室

     责任领导：顾久、靖晓莉

（四）引导诗词创作读经诵典。从明确办社办刊宗旨、建立健全组织机构、充实调整组成人员入手，激活《黔风》诗社和《黔风诗刊》，整合骨干力量，积极探索组织开展诗词歌赋的创作和经典诵读吟唱活动。

    牵头部门：编辑部

    配合部门：组联处、办公室

    责任领导：顾久、靖晓莉

（五）推动书画艺术主题创作。在明确主题、完善方案的基础上，认真组织实施《贵州画卷·民族风情卷》之《苗族风情篇》的创作；启动《大美山水在贵州》和《先贤笔下的贵州》系列书画艺术主题创作活动；通过换届，从修改章程、充实调整班子、进行规范管理等方面入手，加强对贵州文光书画研究会和贵州省中国画学会的指导，促进其工作健康发展、服务社会。

牵头部门：书画处

配合部门：文研处、办公室

责任领导：王德玉、杨玉和

（六）抓好馆版图书编辑出版。按照作者具备文化老人资格、著作或作品具有抢救和存史价值的原则编辑出版3至4部《贵州文化老人丛书》；在统筹规划和充分论证的基础上，编辑出版1至2部图文并茂的《翰墨传承·贵州书画名家》。

牵头部门：文研处、书画处

     配合部门：各处室

     责任领导：杨玉和、靖晓莉

     二、加强管理服务，夯实基础保障

     贯彻落实党建和作风整顿相关要求，狠抓精细化管理，提高机关工作效率和服务水平。

（七）细化馆员服务管理环节。按照“联络服务精准到位”的要求，分别制定《馆员（特聘研究员）基本情况和动态信息一览表》、《机关干部职工联系馆员（特聘研究员）实施方案》和《馆员（特聘研究员）分类服务管理办法》，全面、准确、及时掌握和提供相关情况，认真推动落实，加强督促检查，适时进行整改；根据工作需要，按照德才望兼备的原则做好新聘馆员、特聘研究员的基础性工作。

     牵头部门：组联处

     配合部门：各处室

     责任领导：王德玉

（八）创建学习和效能型机关。分别制定机关干部职工《政治业务学习计划》、《岗位工作技能标准》和《履职情况考核奖惩办法》，强力督促干部职工对号入座提高自身素质、掌握履职本领、进入工作状态，推动形成人人追求政治过硬、业务精进、技能达标、作风扎实、担当到位的良好氛围。

     牵头部门：机关党委

     配合部门：组联处、办公室

     责任领导：杨玉和

   （九）加强资料网站微信工作。按照有关要求，加强资料室管理、发挥其多功能作用；整合资源，办好本馆门户网站，做到版块设计结构合理、重要资讯深度报道、人物介绍个性鲜明；建立固定微信平台；认真编发本馆大事记（领导工作动态）和重要馆讯；抓好对外宣传相关工作，及时完成重大综合性文稿的撰写和报送。

牵头部门：办公室

     配合部门：各处室

     责任领导：杨玉和

（十）切实强化党风廉政建设。落实党建工作、党风廉政建设工作的主体责任和监督责任，完善并认真执行干部人事、大额经费使用管理等方面的制度，确保综合协调、行政后勤工作规范运行、保障到位、廉洁高效。

牵头部门：机关党委、办公室

     参加部门：组联处

     责任领导：王德玉、杨玉和